開辟三個人才渠道：
人人是人才，人（rén）才遍布於社會的各個角落。為了充分發揮（huī）本（běn）地優勢，同時廣泛吸納各地資源（yuán），保證天裕投資的領先地位，公（gōng）司大力開（kāi）辟（pì）渠道，廣納賢才：
1、廣大院校應（yīng）屆畢業生
2、總公司及駐各地服務中心麵向（xiàng）社會公開招聘
3、品行端正的回流人員

堅（jiān）持（chí）四大用人原則：
知人：了解人、理（lǐ）解人、尊重（chóng）人，不但知人之表，更要知人之潛力；
容人：創造寬鬆環境，使人心情舒暢，不求（qiú）全（quán）責（zé）備，允許改進自律；
用人：為每個員工（gōng）提（tí）供施展才能的舞（wǔ）台，創造學（xué）習、發展、自我價（jià）值實現的機會；
做人：以誠相待，與人為（wéi）善，寬（kuān）容（róng）人、體諒人，不搞內耗，敬業（yè）樂業、忠於職守，以公（gōng）司為家，與公司共榮辱。